El pasado 19 de febrero de 2014 los Colegios Profesionales
de Asistentes Sociales de la Primera y Segunda Circunscripción de Santa Fe se
reunieron en Rosario con la Directora de Recursos Humanos del Ministerio de
Desarrollo Social de Santa Fe, Gloria Blarasin. El encuentro se concretó en
respuesta a la solicitud de entrevista que ambos colegios habían realizado a la
ministra de Desarrollo Social, a efectos de plantear la situación de colegas
que trabajan en el área de la Subsecretaria de Niñez.
Temas tratados:
+ Se nos informa que en el MDS hay 217 agentes (Trabajadores
Sociales, Asistentes Sociales y Lic. en TS), que forman parte de Planta Permanente.
61 en Rosario y 156 en Santa Fe.
+ Hay 13 profesionales Trabajadores Sociales o
Licenciados en TS que ingresaron a Planta en Categoría 1 (tramo Administrativo)
de los cuales seis expedientes ya fueron resueltos y siguen su curso para
reencasillamiento al tramo profesional. Los siete siguientes están siendo
observados, con el compromiso a resolverlos, si corresponde.
+ Informa la Directora de Recursos Humanos que tienen
relevados 139 profesionales de diferentes áreas en la Provincia para tratar en
Paritaria Central el pase a Planta Permanente. Se discutirá tiempos o fechas de
permanencia en la función requeridas para acceder, y se pedirán los cargos a la
Legislatura. No hay expediente aún, no se habló de fechas, pero sí del
compromiso por parte de esta gestión.
+ En relación a la recomposición salarial o solicitud de
recategorizar a los profesionales, la Directora planteó que continuaríamos en
el tramo 3 y confirmó la creación de una Comisión Técnica que está trabajando para
redefinir el agrupamiento Asistencial Hospitalario, y que se debate ampliar el
alcance a todos los profesionales, en diferentes funciones. Por ahora no hay fechas
probables ni como se implementaría.
+ Se busca regularizar la figura de “Acompañante
Personalizado”, asimilándolo a la de la docencia, según escalafón incorporar
por contrato (por hora y tarea cumplida).
+ Se habló de las incumbencias de los trabajadores sociales
y los espacios donde deben ser incluidos como protagonistas naturales, dado que
el trabajo a realizar desde las nuevas normativas legales los reivindican como
tales. (Ejemplo: equipo de admisión, etc.)
+ Se solicitó poder enviar un proyecto a los colegios
profesionales para poder aportar sobre el tema de la estructura orgánica. El CPAS
de Santa Fe (Primera Circunscripción) tiene antecedentes de recibir
documentación para realizar aportes a otros ámbitos como el penal y la justicia.
El contar con una orgánica funcional permitiría el encuadre institucional,
carrera profesional y categorías acorde.
+ Se reclamó sobre la necesidad de facilitar y alentar la
capacitación/actualización, reiterando lo expresado a la ex directora
provincial Carolina Galcerán respecto al espacio de Supervisión gratuito que el
Colegio ofrece para profesionales de Trabajo Social. La propuesta del CPAS es compartir
la responsabilidad del mismo con la Subsecretaria.
+ Por último, informamos que nuestra intención es
insistir en obtener una audiencia con la Ministra de Desarrollo Social o funcionarios
a cargo. La Directora de Recursos Humanos del MDS, Gloria Blarasin, se comprometió
a dar a conocer lo conversado a la Lic. Mónica Biffarelo, actual Ministra de
Desarrollo Social de la Provincia de Santa Fe.
Como Trabajadora Social de la planta permanente del Ministerio de Desarrollo, les agradezco el interesarse en las condiciones laborales que sufrimos en el mismo. Me refiero al trato arbitrario y discrecional en nuestros salarios (algunos TS perciben el suplemento Asistencial Hospitalario y otros no ante igual función -como es mi caso y a pesar de haberlo solicitado mediante expedientes) y en relación con el sueldo de otros profesionales que se encuentran encuadrados en la Ley 9282 y, por tanto, perciben un 60% más, siempre a igual función y responsabilidad. Situación insostenible para los trabajadores y de un total descaro por parte del gobierno provincial. Gabriela Scolari. Mat. 512 .
ResponderEliminarPorque no se discute sobre la condicion de trabajadores sociales de los equipos locasles que trabajan bajo convenio donde los mismos son pagados recien a fin de año y en comodisimas cuotas.
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