Inscripción al Congreso de FITS en Mendoza

Está abierto el plazo de inscripción para 2º Encuentro de Asociaciones de Trabajadores Sociales de la Región Latinoamericana y Caribeña, que se llevará a cabo el 24 y 25 de agosto en Mendoza.
Quienes estén interesados en participar deben descargar el formulario y enviarlo con los datos requeridos al correo electrónico del CPAS (colegiots@arnetbiz.com.ar); o bien hacer el mismo trámite on-line haciendo click aquí (web del Colegio de Mendoza).

Planilla de Inscripción - Congreso FITS en Mendoza

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Aranceles:
+ Profesionales de Argentina colegiados: $ 50.-
+ Profesionales de Argentina no colegiados y público en general: $ 70.-
+ Profesionales de otros países: 30 dólares
+ Estudiantes (cupo máximo 80): $ 30.-
Cuenta Bancaria para depósitos en Argentina:
Cuenta FEDEM - Banco de la Nación Argentina - Sucursal: N° 1950 (Godoy Cruz)- República Argentina – Provincia De Mendoza -
N° Caja de Ahorro: 285.118.135/6
CBU N°: 01102859 – 40028511813562 -

Para más información:
Página Web: www.colegiotrabsocmza.com.ar
Email: encuentro.ts.latino@gmail.com

Nomenclador y Aranceles para profesionales

Nomenclador y Aranceles para Profesionales

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Viaje al Congreso de FITS en Mendoza

El CPAS tiene intenciones de organizar la salida de un colectivo o un minibús (de acuerdo a la cantidad de interesados) para asistir al Congreso.
Los colegas que quieran viajar deben contactarse vía mail con la sede (colegiots@arnetbiz.com.ar) para manifestar su intención de ser parte del contingente.
Cabe aclarar que el Colegio se encargaría sólo de facilitar el transporte para abaratar costos. Pero, de la misma manera que se hizo con el viaje al Congreso de Misiones en 2010, la institución no será intermediaria en cuestiones de alojamiento o coordinación del viaje, solamente se encargará de conseguir el móvil.

2° Encuentro de Asociaciones de Trabajadores Sociales de la Región Latinoamericana y Caribeña
Lugar y Fecha: Mendoza - Argentina - 24 y 25 de agosto de 2011

Programa de Contenidos:

Boletín "Encuentros" - Junio 2011

Boletin Digital Junio 2011

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Susana Cazzaniga en Reconquista

La Delegación Zona Norte del CPAS organizó una Charla - Debate sobre "Intervención Profesional" en la ciudad de Reconquista. La misma se llevó a cabo el viernes 3 de junio y estuvo a cargo de la Mg. Susana Cazzaniga, Directora de la Maestría en Trabajo Social de la UNER.
La Jornada contó con la asistencia de más de 50 profesionales y alumnos de la carrera de Trabajo Social, provenientes de la zona norte de la Provincia.

Se trabajó bajo la modalidad de taller, a partir de los siguientes contenidos:
1.- Acerca del concepto de intervención social. Las manifestaciones de la cuestión social en las transformaciones de este “nuevo clima de época”.
2.- La Intervención Profesional como construcción: que, con quienes, para qué, por qué y cómo.
3.- La noción de sujeto. Subjetividad, subjetivación, desubjetivación y resubjetivación. Las distintas posiciones de sujeto en la intervención profesional.

Cabe destacar que esta fue la primera capacitación que se realizó en la Delegación Zona Norte en este año 2011. La misma surgió a partir de la propuesta de las colegas de la Delegación, que plantearon la necesidad de armar una propuesta en este sentido. Queda abierta la posibilidad de organizar encuentros similares a medida que vayan surgiendo las demandas.

“Estamos trabajando con una producción que está orientada hacia lo colectivo”

En el marco de la asamblea anual de FAAPSS, la Comisión de Ética se reunió con el objetivo de avanzar en temáticas a nivel nacional. En un diálogo grupal, la comisión se expresó a través de la Presidenta, Alejandrina Gómez y el Vicepresidente, Juan Carlos Lopapa.

¿Cuáles son los temas tratados en este encuentro?
Alejandrina Gómez: En esta reunión el objetivo principal fue llegar a acuerdos para principios básicos de ética a nivel nacional. Esta Comisión surge a raíz de la necesidad de generar pautas respecto al código de ética a nivel nacional. Después de varios años fuimos viendo que no era fácil hacer un Código de Ética nacional por las características de cada provincia, que tenían su propia impronta como para poder fijar un código detallado de ética. Entonces nos planteamos hacer principios básicos de ética a nivel nacional. Ya los habíamos hecho como aportes a la Federación Internacional de Trabajo Social y al Comité Mercosur, y veíamos como una contradicción que pudimos aportar a esos principios básicos y no hacia el interior del país.
También, en este encuentro, hicimos un recorrido por lo que pasa a nivel de ética en las distintas provincias que estamos integrando esta Comisión. Otro tema surgió a partir de un caso en Reconquista en el que hubo una agresión a una colega. Entonces, nació como mandato de la Junta de Gobierno de FAAPSS que procuremos hacer un protocolo de intervención como forma de contener o regular las acciones de los trabajadores sociales.

¿Qué balance hace del último año de gestión?
AG: En los primeros tiempos venían muy pocos colegas, se han tenido que suspender reuniones por falta de quórum. El primer logro fue institucionalizar esta Comisión ya que antes éramos como colaboradores de la junta de gobierno, pero después de la reforma del estatuto integramos la Comisión de Ética que se agrega a FAAPSS como un órgano asesor. El otro logro obtenido fue la organización interna, que le dio una estructura con distribución de responsabilidades y donde se designan presidente, vicepresidente y secretario de la Comisión. Esto nos permitió marchar mejor y darle cierta institucionalidad que hace que hoy seamos un número interesante de personas que participamos activamente. Hay problemas de comunicación pero no tanto como antes. Estamos trabajando con una producción que esta orientada hacia lo colectivo. Cada cual va haciendo vía mail sus aportes para llegar acá con algo elaborado

¿Cuáles son las perspectivas para este año?
Juan Carlos Lopapa: Hay algunas cuestiones sobre las que hay que avanzar porque hay provincias que no tienen Tribunal de Ética. Hay que colaborar con la conformación de esos tribunales y la realización de los códigos, ya tenemos una que lo tiene que es Chubut.

¿Cómo es la combinación de trabajo entre los jóvenes y la gente de mayor trayectoria en la profesión?
Vanina Gómez: Hay participación, se generan nuevos espacios, también hay una mayor concientización de lograr esos espacios donde es la representatividad que tienen los colegios a nivel nacional. Hay otro tipo de compromiso donde se pone más energía para trabajar. Podemos llegar a ser más jóvenes pero la experiencia y la trayectoria no la tenemos los más jóvenes. En lo que hace a cuestiones problemáticas y cómo surgen, es muy bueno escucharlos y poder aprender porque trabajamos sobre la necesidad, el ahora.
JCL: Es recíproco, porque uno puede ser más grande y tener más experiencia pero la gente joven tiene otro ímpetu y cuando se aúnan las dos cosas se sacan cosas lindas y se aprende.

Relevamiento para el Encuentro de Asociaciones de Trabajadores Sociales

Querid@s colegas:
En el mes de agosto se realizará un Encuentro de la FITS (Federación Internacional de Trabajo Social - región Latinoamérica y Caribe -) en la ciudad de Mendoza. El tema central es: "Condiciones laborales de los Trabajadores Sociales latinoamericanos y caribeños e impacto en el desarrollo de las políticas públicas: perspectivas, obstáculos y posibilidades".
Para dicho evento se está realizando un relevamiento de condiciones laborales de los trabajadores sociales de Latinoamérica y el Caribe. Es muy importante que participemos contestando el relevamiento sugerido por FITS, ya que la información recabada será insumo para el encuentro de agosto.
El archivo con las preguntas está disponible para su descarga (click aquí).
Las respuestas deben enviarlas al correo del CPAS:

colegiots@arnetbiz.com.ar

Muchas Gracias.
Secretaría de Asuntos Laborales.